Lorsque l’on travaille en France, il est possible d’être à temps plein ou à temps partiel. Ces différentes durées de travail sont parfois imposées par les employeurs en fonction du besoin des entreprises, mais cela peut également être simplement la volonté du salarié. Dans tous les cas, le calcul du salaire correspondant peut être difficile pour certain. Découvrez comment déterminer le salaire en fonction du SMIC, quand on travaille à temps partiel.
Qu’est-ce que la durée du temps de travail ?
La durée légale du temps de travail d’un salarié est fixée par l’état à 35 heures par semaine. Malgré cela, en fonction des dispositions conventionnelles ou collective des entreprises cette durée de travail hebdomadaire peut être inférieure ou supérieure à 35 heures.
Dès que le salarié dépasse la durée légale ou conventionnelle du temps de travail, ces heures en plus sont considérées comme des heures supplémentaires. Au contraire, si le salarié effectue un nombre d’heures en dessous du seuil de durée légale ou conventionnelle, il sera considéré comme un travail à temps partiel.
Qu’est-ce que le SMIC ?
Les initiales SMIC correspondent à Salaire Minimum de Croissance, c’est le salaire horaire minimal légal qu’un salarié doit être payé par son employeur. Des déductions sont toutefois possibles sur ce salaire minimum de croissance, c’est le cas pour les apprentis ou les emplois de jeunes de moins de 18 ans. A l’heure actuelle le SMIC brut est de l’ordre de 10,15 €.
Le SMIC fait donc office de référence pour l’ensemble des salariés. La valeur du SMIC peut évoluer à la hausse ou à la baisse en début d’année en fonction de l’inflation. Il est plutôt simple de déterminer le SMIC mensuel pour un emploi à temps plein, par contre cela peut être plus compliqué pour certain de calculer la valeur du SMIC lorsque l’on travail à temps partiel.
Comment calculer le SMIC à temps partiel ?
Si vous souhaitez calculer votre SMIC lorsque vous êtes à temps partiel, il vous faudra dans un premier temps identifier la valeur du SMIC. Prenons le cas d’un salarié qui travaille à temps plein, il effectue donc 35 heures de travail hebdomadaire au sein de son entreprise, le SMIC horaire brut qu’il peut prétendre en 2020 est donc de 10,15 €.
Mais cette valeur correspond au SMIC horaire Brut, c’est-à-dire que sur cette valeur, il sera nécessaire d’enlever l’ensemble des charges salariales. De ce fait le SMIC horaire net est inférieur puisqu’égal à 8,03 €.
Comment calculer le nombre d’heures travaillées par semaine et par mois ?
Pour pouvoir déterminer le salaire minimum que l’on peut percevoir, il est nécessaire de connaître le temps de travail effectué par semaine. La durée légale du temps de travail est en règle générale de 35 heures par semaine pour un temps complet. Mais pour connaître réellement votre temps de travail, vous pouvez consulter votre fiche de paye et chercher la rubrique « Nombre d’Heures ».
Si dans la case « Nombres d’Heures » ou « Heures Mensuelles » vous lisez 151,67 heures, il vous est possible de calculer le nombre d’heures hebdomadaires travaillées en faisant le calcul suivant :
Sachant qu’une année est composée de 52 semaines et de 12 mois
Nombres d’Heures x 12 mois / 52 semaines = Nombre d’Heures hebdomadaires
151,67 x 12 / 52 = 35 heures / semaine
Vous obtenez ainsi le nombre d’heures que vous avez travaillé par semaine, vous pouvez ainsi le comparer à la durée légale de temps de travail fixée par l’état.
Inversement, si vous connaissez votre temps de travail par semaine, vous pouvez calculer votre temps de travail mensuel en faisant le calcul ci-dessous :
Heures de travail par semaine x 52 semaines / 12 mois
Si vous travaillez 40 heures hebdomadaire, vous obtiendrez :
40 heures x 52 semaines / 12 mois = 173,33 heures
Enfin, sachez que le nombre d’heures de travail à temps complet pour une année correspond à 1607 heures (base 35 heures pas semaine).
De ce fait, si vous travaillez moins de 35 heures vous serez donc considéré à temps partiel (sauf si votre entreprise a fixé une durée de travail hebdomadaire inférieure à 35 heures).
Comment calculer votre salaire brut à partir du SMIC ?
Maintenant que vous connaissez votre durée de travail par semaine ou par mois, il vous sera simple de calculer votre SMIC ou salaire minimum brut. Pour calculer votre SMIC hebdomadaire, vous devez effectuer le calcul suivant :
Si vous travaillez à temps partiel 28 heures par semaine :
Nombre d’Heures hebdomadaires x SMIC horaire Brut = Salaire hebdomadaire Brut
28 heures x 10,15 € = 284,2 € / semaine
Vous serez donc rémunéré 284,2 € Brut par semaine pour un travail à temps partiel de 28 heures en prenant comme référence le SMIC.
Comment calculer votre salaire net à partir du SMIC?
Vous utiliserez la même méthode pour calculer votre salaire hebdomadaire Net, avec comme référence cette fois-ci le SMIC horaire Net = 8,03 €, le calcul est :
Nombre d’Heures hebdomadaires x SMIC horaire Brut = Salaire hebdomadaire Net
Si vous travaillez à temps partiel 28 heures par semaine :
28 heures x 8,03 € = 224,84 € / semaine
Vous avez maintenant les clés vous permettant de calculer votre salaire en prenant comme référence le SMIC horaire Brut ou le SMIC horaire Net.
